峰峰安监局突出“三个强化”努力搞好机关自身建设

        区安监局党总支在开展争先创优活动中，结合本局工作实际，突出抓好“三个强化”，努力提高机关干部素质，转变工作作风，提高工作效能，在机关自身形象建设上取得了明显效果。

        强化理论学习，促进素质提高。该局在开展“创建学习型安监机关，争当学习型安监干部”活动中，积极组织广大干部职工认真学习科学理论、业务知识和法律知识，并把理论学习制度化，规定每周上午为局领导班子成员学习碰头时间，每周四下午为全体干部职工学习时间，在保证学习时间的基础上，要求局领导班子成员带头参加学习，带头讨论发言，带头写心得体会，并轮流做好学习辅导报告，干部职工都要做好学习笔记。通过学习理论知识、业务知识和法律知识，广大干部职工都感到政治思想上更加坚定了，业务能力上更加提高了，综合素质有了明显提高。

        强化规范管理，促进作风转变，为转变机关作风，提高工作效能，该局党总支对全局干部职工加强规范化管理，制定出台了《区安监局机关工作八员综合考评办法》，对全局干部职工的德、能、勤、绩、廉制定了具体的考核标准，分层次、分岗位、分科室明确责任分工和奖惩办法，进一步量化、细化、实化考评标准，使考评标准更具科学性、可操作性和实效性。该局将每季度的考评结果及时公布，作为年终考评的重要依据，对照奖惩办法动真的、来实的，促使广大干部职工进一步规范自己的思想、道德和工作行为，机关工作作风有了明显转变。

        强化形象打造，促进工作开展。首先，在争先创优活动中，该局结合省市开展的“争做安全发展忠减卫士、创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动，在全局干部职工中开展了“争做五个表率”的竞赛活动，号召大家争做学习理论的表率，爱岗敬业的表率，改进作风的表率，依法行政的表率，清正廉洁的表率，督促大家时刻以“五个表率”的要求对照检查自己的道德行为和工作表现；其次，该局积极开展“外树形象，内强素质”活动，始终把依法行政监督检查同改进作风服务基层结合起来，努力做到既严格执法，又热情服务，在执法中强化政治意识、大局意识、责任意识和法律意识，认真查找安全生产漏洞和隐患，加大执法工作力度，敢抓敢管，严厉打击非法生产、非法经营、非法建设行为，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，在服务中，强化宗旨意识和服务意识，牢固树立基层第一、企业第一和群众第一的观念，切实为基层为企业为群众办实事，解难题。去年，该局安全生产监督管理工作在全市名列前茅，受到了市委市政府的表彰。