峰峰矿区启动开放式就业服务模式推动就业

        去年新增就业4275人，实现农村劳动力向非农产业转移7240人，劳务输出8799人，下岗失业人员再就业1152人，巩固和创建充分就业社区6个

        峰峰矿区以服务创新促就业为宗旨，通过组织开放式招聘会、创业沙龙、订单式培训等服务，启动开放式就业服务模式推动就业。据了解，去年一年该区城镇新增就业4275人，实现农村劳动力向非农产业转移7240人，劳务输出8799人，下岗失业人员再就业1152人，巩固和创建充分就业社区6个。

       通过开放式创新活动，积极开发岗位为促进该区的充分就业提供了保障。据悉，该区去年年初积极开展的就业援助月活动，帮扶就业困难人员200多户，援助300多人实现了就业再就业；以农民工为主要服务对象、为期2个月的的春风行动和劳务洽谈会活动，举办招聘会10多场，提供区内外岗位3000多个，发放就业政策宣传单万余份，帮扶农民工2200多人，达成就业意向近1000人；5月份举办了以服务该区重点建设项目、主导产业和骨干民营企业为主体的招聘周活动，为企业推荐各类人才300多人。

        在原有创业培训模式的基础上，该区积极创新组织举办了9期不同主题的“创业沙龙”，搭建起一个开放性创业沟通平台，为参与沙龙的182名自主创业者提供全程咨询服务。“创业沙龙”由创业咨询专家团收集和发布创业项目，解决创业过程中遇到的各种问题，提高创业成功率。

         该区围绕重点建设项目和陶瓷、钢材、焦化、建材等主导产业开展用工需求调查，掌握企业用工动态，为企业的人才培养提供第一手资料，开放性的订单式培训切实增强了培训针对性，保障就业率稳步提升。为提高培训质量，该区强化定点培训机构的日常管理，在每期培训班办班期间，都不定期进行检查。在加强理论知识培训的同时，深化技能鉴定，做到培训鉴定一条龙，确保培训鉴定率保持在95%以上。截至目前，该区组织技能培训10期，培训城镇登记失业人员777人，农村富余劳动力培训班7期，培训314人。

         同时，该区积极提供劳务输出跟踪服务和创业“零距离”帮扶等开放式强化服务推动就业。裕行陶瓷有限责任公司、邯郸鹏鑫特种钢铁有限公司、峰峰众鑫煤焦化有限责任公司3家企业被认定为全省首批就业服务重点企业，峰峰镇、大社镇成为全省首批劳务输出示范乡镇。截至目前，该区建成千人以上劳务输出基地10多个，家政服务输出基地30多个。