惠泽热力公司 对标定位定目标 拓展训练促合力
为进一步锤炼全体职工拼搏进取、勇于奋斗的精神，加强职工之间的沟通与交流，营造积极向上的团队氛围，打造高效、卓越的团队文化，从而加强整体执行力，提升个人进取心，提高企业竞争力。邯郸市峰峰惠泽热力公司组织全体职工进行为期四天的拓展训练。
第一，以拓展训练为载体，使广大职工面对各种挑战更从容有度。
全体职工在拓展中圆满完成了“信任背摔”、“高空断桥”、“盲阵”、“众志成城”、“坎坷人生路”等训练项目。特别是在“高空断桥”项目中，平常胆小恐高的同志在大家的加油鼓励下，勇敢的完成了任务，虽然在高空中跨出了一小步，却在自己的人生中跨出了一大步，有效拓展个人潜能，充分强化个人素质；“坎坷人生路”中的相互扶持与信任，使所有人潸然泪下，也让职工们深刻体会到个人与团队、上级与下级、职工与职工之间唇齿相依的关系，激发高昂的工作热情，使团队更具凝聚力; “众志成城”中的同心协力，使大家充分认识到团队中每一员的默契配合及个人能动性的重要性。
第二，以体验启发为手段，让每一项活动的寓意都为日常工作和学习所联系。
通过此次训练使大家在思想上有提高，潜力上有跨越，信心上有增强，形象上有完善，心理上戒惰性，从而磨练战胜困难毅力，提高解决问题能力。使拓展训练成果扎根于每个人潜意识中，并且能够在工作中发挥应有作用。
第三，以拓展感悟为动力，改变以往工作学习中的不良现象。
在日常工作中年轻人多难管理，缺乏团队合作精神，公司工作漫无激情，执行力不强，部门沟通不畅，缺乏主动性，员工缺少多付出、多做事的主动性等。训练结束后，该公司及时召开会议，要求参训职工写出个人感悟，并进行反思和总结，确定如何将体验中的所学内容运用到工作生活中去，以达到提高团队凝聚力，加强团队执行力，增强团队信任力，提高职工对公司忠诚度，从而将更大的热情更好地投入到供热工作中来。
