五选十八不选！看看“双委”换届谁能当咱农村发展的领头人

2018年，全区村（社区）党组织、村（居) 民委员会〔以下简称村（社区）“两委”〕将进行换届。这次换届选举是在党的十九大对《党章》中关于党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期由两至三年修改为三年至五年后的第一届换届选举。做好这次村（社区）“两委”换届工作，对于深入贯彻落实党的十九大精神，决胜全面建成小康社会，建设美丽乡村、实现乡村振兴，开创新时代全面建设经济强区、美丽峰峰新局面，具有十分重要的意义。

区委、区政府和各乡镇、街道办党委高度重视这次选举工作，认真谋划、充分酝酿、提前准备，区委组织部、区民政局制定下发了《关于农村“两委”换届试点工作实施方案》，对换届工作的指导思想、主要原则、班子职数和结构、资格条件、方法步骤和保障措施进行了明确规定，为选举工作顺利进行提供了制度保证。

那么，什么人有资格当选，

什么人没有资格参选呢？

方案明确规定

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要把讲政治、有能力、敢担当，组织满意、党员群众认可的优秀人才推选出来，具体要坚持“五选”和“十八不选”旗帜鲜明地把符合下列五个条件的人员优先推选为村“两委”班子成员。


“五选”

1.政治素质过硬，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策；

2.发展本领过硬，适应乡村振兴战略和城市化发展需要，有见识、有头脑、有闯劲，能够带领群众共创美好生活；

3.协调能力过硬，作风民主，办事公道，善于做群众工作；

4.服务水平过硬，有较强的宗旨意识，对群众有感情，热心为群众办实事好事；

5.作风品行过硬，为人正派、品行端正，严于律己、遵纪守法，勇于负责、敢于担当，自身形象好。

“十八不选”

坚决反对把下列十八类人员推选为村“两委”班子成员。

1.被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放（或缓刑期满）不满5年的；

2.自恃家族势力大，欺压群众、横行霸道、群众反映强烈的；

3.涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的，及涉黑涉恶受处理未满5年的；

4.理想信念缺失，推崇西方价值观念和社会制度，加入邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的；

5.受到党政纪处分尚未超过有关任职限制期限，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；

6.参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、串连拉票等违法手段参选的；

7.严重违法用地、违章建房行为尚未整改的；

8.近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；

9.截留惠民政策资金、侵占村集体财产、村集体租金久拖不还的；

10.近5年内有无理上访或组织、蛊惑群众上访，煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；

11.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；

12.一年中连续半年以上不履职的；

13.原村（社区）干部近3年内被责令辞职和民主评议连续两次不称职的；

14.道德品行低劣，不思进取，不履行法定义务，在群众中影响较坏的；

15.与社会闲散人员交往过密，奇装异服，纹身酗酒，招摇过市的；

16.思想消极，抵制上级党组织政策，经常发布与党的政策相悖言论的；

17.具有黄赌毒行为的；

18.患有严重疾病，丧失行为能力，不能正常工作等其他不宜提名的。

 按照”五选十八不选的”标准和条件，截止5月9日，大峪、界城两个试点镇圆满完成村支部的换届工作，为随后进行的村委换届选举工作开了一个好头，积累了宝贵经验。看看两个镇的选举工作场景吧！

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No.1

早部署 强措施

在换届工作启动之初，界城镇和大峪镇党委就分别专门召开专题会议，研究部署换届整体工作，成立换届领导小组并制定具体工作方案，摸清底数、掌握动态。同时向各村派驻了换届指导组，对选举工作相关事宜进行具体安排部署。

▲区委常委、组织部长秦运岭到北大峪、西村了解情况

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No.2

破解换届难题，深入细致

严格按照“五个优先”和“18个不选”正反两个方面的任职标准执行，逐步破解换届难题。通过开展谈话谈心、培养选拔优秀后备人才、在换届前开展扫黑除恶专项行动等方式，拓宽干部渠道、营造风清气正的换届环境，为换届选举扫清障碍！

界城镇换届选举现场

大峪镇换届选举现场

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No.3

党支部换届选举平稳顺利完成

5月9日，界城镇村13个村支部选举工作全部完成，大峪镇8个村支部选举工作全部完成，且均没有出现破坏选举、拉票贿选等问题。

实践出真知

通过此次换届

界城镇提出了几点破解换届难点村的意见和建议

一起来看看吧

一是提高农村干部的待遇，加大对农村干部的关爱力度，增强农村干部岗位的吸引力。

二是加大对农村的扶持力度，在增加集体经济方面，放宽政策，加大补贴力度，多形式增加农村集体经济收入。

三是从多个层次储备后备人才，加强对后备人才的培训。

四是加强对村干部的培训，及时掌握村干部的思想动态，经常谈心，化解村干部之间的矛盾，增强班子之间的团结力和战斗力。