天南海北峰峰情 | 从峰峰走出去的企业家李成章

他，经历丰富，为人坦诚，头脑异常清醒，思想始终处于奔跑的状态。丰富的阅历让他拥有超前的判断力，他时刻捡敛着这些思想，让它们隐藏的价值最终发出新兴特色的光芒。他就是新兴铸管股份有限公司董事、总经理—— 李成章。

李成章曾经就读过的北羊台学校旧址。

新建的北羊台学校
李成章，高级工程师，博士研究生学历。1967年出生在峰峰矿区义井镇北羊台村。他从不讳言自己苦难的过往。一穷二白的家，整天辛劳的父母，五个兄弟姐妹的成长，小时候的记忆就是每天晚上他睡醒一觉时都会看到母亲还在灯下纳鞋底，而早晨天还没亮，母亲就已经在叫他们起床了，忙碌的母亲似乎没有休息的时间。但是即使是在如此紧迫的生存环境，父母也给了他最严厉的家教，大到为人处事，不能亏欠别人；小到按点回家吃饭，吃饭时不许说话、不许强占东西等等都给了他最初的规范。 父母在贫穷面前付出的艰辛和昂起的尊严给他上了人生最重要的一课。不管多难，都要面对，靠自己的奋斗，改变这一切。

 

李成章曾经就读过的邯郸市第十三中学。


穷人的孩子早当家，身为父母的次子，他省吃俭用，所有的零花钱也都买成了学习用品，在老师的眼中他是一个聪明好学的好学生，在家长和邻里的眼中懂事的好孩子，在同学眼中是一个团结助人的好同学。他的学习成绩一直在学校名列前茅，年年都是三好学生。通过努力，李成章考上了邯郸市重点高中--十三中学 。这所中学名师荟萃，德高望重的老师们诲人不倦的精神给他留下了深刻印象，成为他终身学习的榜样。据李成章在峰峰工作的老同学回忆：高中时期的李成章话语不多，但学习非常努力，爱读书、爱思考，学习成绩一直在班里前三名，最终以优异的成绩被重庆大学录取。

李成章1989年大学毕业后，先后在邯郸市医药公司和邯郸铸造厂工作，由于工作努力，成绩出色，他被2672厂的领导相中“挖”了过来，并委以重任，历任新兴铸管武汉、南京、上海销售分公司总经理，贸易部华东区总经理、贸易部副部长、部长；2008年1月-2010年4月任新兴际华集团中新联进出口公司总经理；2010年4月-2011年4月任新兴铸管副总经理；2011年4月-2013年12月任芜湖新兴总经理；2012年4月起任新兴铸管董事；2013年10月起任芜湖新兴执行董事；2013年12月起任新兴铸管总经理。现任新兴铸管股份有限公司董事、总经理、党委副书记；芜湖新兴铸管有限责任公司执行董事。近年来，荣获2011年度芜湖市十大经济人物、2012年度安徽省杰出职业经理人、2014年度河北省最受关注企业家等荣誉称号。

面对行业低增长、低效益、低价格、高压力的新常态，李成章迎难而上，勇于担当，以超凡的胆识、卓越的品质、顽强的意志，成功带领公司全体职工，转变思维、激活理念、强化管理、注重经营，带动了公司的快速发展。新兴铸管在大中型钢铁企业利润排序中，位居前列。李成章着力顶层设计的优化调整，在充分保障各所属企业自主经营权，发挥各单位积极性的基础上，明确各管理层级间的职责权力，做到了“集权有度，分权有序”，激发了组织内在活力，把控了经营风险，提高了公司的管控水平。2014年，他提出了“裸对标”管理方法，建立起适应钢铁企业的经营管理评价标准。通过“裸对标”活动的开展，各单位铁前成本、铁后加工费均取得巨大进步；在此基础上，进一步强化与外部标杆企业的对标，实现成本和产品售价双向超越，引领所属企业向先进标杆看齐，努力超越自我，追求卓越。

在新兴铸管“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的军钢传统之上，李成章将其升华为“四种企业主流精神”，即：努力营造‘公正清廉、坦诚直率、团结包容、协作奋进”的工作氛围’；塑造‘廉洁自律、正心明理、忠于职守、干事必成’的干部行为风范；树立‘有激情、在状态、敢担当、有作为’的团队精神；打造‘争先恐后、比学赶帮，百舸争流、千帆竞发’的工作态势。” 这“四种精神”犹如行业“寒冬”中的一股精神暖流，成为了维系公司生存和发展的精神支柱。

作为一名成功的企业家，李成章十分关心家乡的发展，曾多次与区委、区政府主要领导进行交流座谈，并参观了华瑞铸管、宝信钢铁、众怡农业等公司。李成章表示：看到今日家乡的发展成果和取得的建设成就，以及老百姓日子越来越富裕殷实，生活条件一天天好转，感到无比的开心振奋，并替家乡感到骄傲。如今的峰峰，在新的经济发展环境下具有十分明显的区位优势和优良的投资环境，是一片投资创业的乐土，今后，将积极关注峰峰的发展，反哺家乡的工作，为峰峰经济社会发展做出更大的贡献。（冯萱/文 老曹/编辑）