NBA劳资谈判再次破裂
NBA最新一轮劳资谈判破裂
谈判何时重启仍未知
最新一轮劳资谈判在持续三天之后，再次破裂！劳资双方仍然无法在篮球相关收入分配上达成一致，这最终导致谈判破裂。双方没有确定下一次谈判时间。马刺老板霍尔特在接受采访的时候表示，双方的分歧仍然非常巨大，下次重启谈判可能会更困难。
根据雅虎体育的沃纳洛夫斯基报道，劳资双方之前在篮球相关收入分配上有一定妥协，但是最终仍然无法达成协议。NBA总裁大卫・斯特恩助手西尔弗之前表示，劳资双方在篮球相关收入分配方面取得明显进展，所以这将不会成为整个谈判的绊脚石。但是事与愿违，双方在具体的细节上仍然难以取得进展。
尽管有联邦仲裁与调解局的协调，ＮＢＡ劳资协议谈判一连三天在纽约经过逾３０小时的博弈２０日依然是无果而终，这一结果意味着联盟有可能取消更多的常规赛。
一连两天在劳资谈判桌前唇枪舌剑了２４小时的６９岁ＮＢＡ总裁斯特恩当日因患感冒而被送回家中休养。斯特恩的助手、ＮＢＡ副总裁西尔弗当日充当了资方的主谈判人。“最终我们还是未能消除我们两方间的隔阂，”西尔弗在当晚谈判破裂后说，“作为谈判的一方，我们很沮丧。”
“我们的谈判正式破裂了。我们已经作出了极大妥协（但是还是失败了）。我为NBA感到悲哀。”西尔弗正式宣布说。双方都已经尽力而为了，但是仍然无法弥补双方分歧。他们（球员工会）在篮球相关收入分配问题上说，如果你们不想到改变50%的方案，我们无法谈下去。球员方坚持的方案是52.5%。”西尔弗接着说。篮球相关收入分配一直就是双方争议的焦点，球员在本次谈判之前坚持要53%的分配比例，他们在谈判中有所妥协。与之相对，老板们似乎并不想让步。
“我们肯定有自己的信念和底线，那些都是必须的。现在双方还没有下一次谈判的时间表。”西尔弗说。联邦仲裁与调解局局长乔治・科恩本来还没有打算放弃，他还打算让双方继续商谈。但是因为双方在篮球相关收入分配上态度异常坚决，他不得不终止本次调解。
“我们要重启谈判，肯定比之前困难很多。”马刺老板皮特・霍尔特说。“我们本次分歧仍然非常大。我对本次的谈判很失望，我们在过去两年已经谈过45次了呀（怎么还这样？）。今天真是痛苦的一天，非常痛苦的一天。”霍尔特继续说。
“我们将会见大卫・斯特恩先生，然后再商量下一步计划。”西尔弗说。
三天来一直在劳资双方间充当调解人的联邦仲裁与调解局局长科恩表示，双方在核心议题上仍然坚定地各持己见，因此难以缩小双方间差距。在这种局面下，“经深思熟虑，我判断这个时间点邀请双方继续调解已无用”。
至于双方下次谈判何时重启，目前还是未知数。尽管劳资双方都相信谈判是最终达成交易的唯一途径，但此次谈判最后很可能以劳资双方对簿公堂而结束。
此前，劳资双方已各自把对方告到美国国家劳工关系委员会，投诉对方不正当劳动行为。同时资方还向纽约联邦地方法院提起了诉讼。
此前总裁斯特恩曾威胁球员说，如果这次有调解人参与的谈判不能取得突破，那么球迷有可能看不到圣诞大赛，甚至整个赛季都有溜走的可能。此前，联盟已先后取消了季前赛全部比赛和１１月１日揭幕的常规赛前两周共１００场比赛。仅这两周的比赛，球员在薪水上已损失约１.７亿美元。 （宗河）
还有坏消息
总统指派调解员欲退出
就在10月21日的谈判结束后，美国总统奥巴马亲自指派的调解员乔治・科恩发表了一份声明，令人吃惊的是，这份声明显示，科恩将会退出这场三方会谈。
奥巴马总统在2009年时亲自任命科恩为联邦仲裁与调解局主任。此前他曾经成功地帮助NFL等联赛劳资双方达成协议。据统计，在2010年，联邦仲裁与调解局受理了4919件调解案件，成功率高达86%。而即使是这样，在面对更为复杂的NBA劳资谈判时，科恩也显得有些无奈，昨天谈判后，科恩有些疲惫地表示，“我不得不说，双方的分歧仍然很大，而我能做的真的很有限，我得承认，在此后双方的谈判中，我不保证会继续关注下去。”一些专家则认为，科恩的退出将很大程度上影响到劳资谈判的进程，因为就在科恩宣布暂时退出后，一位联盟的知情人士表示，这次谈判的过程中，双方的气氛非常不友好，似乎没有朝着达成协议的方向进行，而下次谈判的时间也没有确定！
总算有个好消息
中产条款达成共识
据劳资谈判知情人透露，劳资双方就中产条款的共识基本达成，中产条款将从500万美元起薪。根据旧劳资协定，中产阶级条款将从576万美元起薪，合同最长为3年，增幅8.5%。此前的谈判中，资方要求，中产阶级条款年限下降为3年，起薪340万美元。这与劳方的期望值（500万美元起薪，4年）有较大差距。
知情人士透露，资方在中产阶级条款方面已经做出较大让步，他们已经满足球员方面要求，在中产阶级条款方面有较大让步。1998年，上一次劳资双方对于薪金制度产生分歧的时候，许多球队的工资总额超过了工资帽，导致球队没有薪金空间进行交易，妨碍了联盟内球员的正常流动，中产条例也就应运而生。中产条款可以用来签一名球员，也可以拆分出来，签下多名球员。对于那些志在夺冠但是薪金总额超过工资帽的球队来说，中产条款是他们的一大法宝。2009年，湖人放弃中产条款签约阿里扎，选择了阿泰斯特，接下来一个赛季，阿泰斯特在西部决赛和总决赛中表现出色，帮助球队夺冠，证明了球队的眼光。所以中产阶级条款是很多球队的法宝，假如资方接受中产特例合同起薪只降低到500万美元的提案，很多适合中产的球员将非常开心。
