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1、做好后勤日常事务工作,负责有关部门的收发、送、催办、立卷、归档工作。
2、负责部门信息的收集、整理、打印、分发工作。
3、负责文件的管理和存档工作。
4、、负责部门的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
5、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
6、负责部门员工的劳保发放,并且做好记录。
7、负责部门绩效的统计并上报。
8、负责办公室的日常卫生的清洁和管理。
9、、完成领导交办的其他工作。
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