招聘人事行政专员

岗位工作内容及职责：
1、负责岗位招聘，电话邀约面试，面试接待，通知入职，考勤统计
2、建立人事档案、员工入职、离职，转正、转岗、晋升、离职手续的办理、员工合同的签订等人事流程化事务操作；
3、负责公司行政，接待，后勤保障等办公室日常工作。
4、能熟练应用计算机，懂英文，良好沟通理解能力，工作认真负责，积极主动。
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
6、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，1-3年以上人事行政相关经验，能独立完成相应工作；
2、熟悉人力资源业务模块，熟练操作办公软件；
3、具备一定的沟通协调能力，工作细致认真、谨慎、有条理性、抗压能力强；
4、能长期稳定工作。