招聘房产销售
岗位要求:
1、工作勤奋主动,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
2、具有良好的语言表达能力,沟通技巧,性格外向,高度的工作热情。
3、有销售经验和应届毕业生优先考虑
岗位描述:
1、为客户提供中高端二手房屋买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务;
2、工作内容:房源及客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。
薪金待遇:
1. 优越的薪酬
无责任底薪(1200-2700)元+高额提成(10%-25%)+全勤奖+带薪培训+保险 +年资+绩效奖
2、每周休息、节假日休息、公司年假休息
3、工作补助(根据实际情况定)、保险
4、提供免费带薪培训,能力较强者可晋升为储备经理
5、 强大的教育培训体系
玛雅内部所设六级培训为你从入职到资深提供全面的学习成长机会。
员工职业规划:
试用经纪人—经纪人—主任经纪人—高级主任经纪人—副店长—银牌副店长—金牌副店长(储备主管)—挂职店长—店长—金牌店长—区域经理.
1、工作勤奋主动,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
2、具有良好的语言表达能力,沟通技巧,性格外向,高度的工作热情。
3、有销售经验和应届毕业生优先考虑
岗位描述:
1、为客户提供中高端二手房屋买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务;
2、工作内容:房源及客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。
薪金待遇:
1. 优越的薪酬
无责任底薪(1200-2700)元+高额提成(10%-25%)+全勤奖+带薪培训+保险 +年资+绩效奖
2、每周休息、节假日休息、公司年假休息
3、工作补助(根据实际情况定)、保险
4、提供免费带薪培训,能力较强者可晋升为储备经理
5、 强大的教育培训体系
玛雅内部所设六级培训为你从入职到资深提供全面的学习成长机会。
员工职业规划:
试用经纪人—经纪人—主任经纪人—高级主任经纪人—副店长—银牌副店长—金牌副店长(储备主管)—挂职店长—店长—金牌店长—区域经理.
