招聘仓储部经理、待遇优厚

岗位职责
1、负责编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行；
2、监督检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理；
3、按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域；
4、根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则，确保库容得到最大化利用；
5、督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续；
6、督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作 ；
7、定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据；
8、每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表；
9、积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本、仓储部经理岗位职责；
10、组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质；
任职资格
1、性别：男 年龄：40岁-50岁 专业：仓储物流 学历：大专
经验：有丰富的钢材仓储物流经验10年以上；
2、薪酬范围：面谈、待遇优厚

工作地址：邯郸涉县
联系人： 蔺总
联系电话：186 3200 2006