信息详情:
人事经理任职要求:
1. 两年以上人力资源管理相关工作经验;
2. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3. 熟悉各项人力的操作流程并能实际操作运用;
4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强协调能力,有团队协作精神。
财务经理任职要求:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
会计任职要求:
1、大专以上学历,有会计从业资格证
2、1年以上工业成本会计经验优先
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