一、企业简况
上海宝冶有限公司是上海宝冶建设有限公司的国有控股子公司，由上海宝冶建设有限公司检修工程分公司托管。
上海宝冶建设有限公司（简称宝冶建设公司）是集施工总承包的人、财、物等优质资产，吸收科研、设备等股东单位参入投资，具有设计甲级资质、施工总承包双特级资质的从事工程总承包的大型国有控股企业。
宝冶建设公司先后获国家科技进步特等奖，中国建筑施工综合实力百强企业，在全国冶金建设行业连续十六年各项经济技术指标名列前茅，企业综合实力连续十年蝉联上海市建筑企业五十强第一名。
宝冶建设公司拥有土木建筑、土石方；钢结构、压力容器及非标设备、管道制作安装；机械电气、仪表、计算机设备等安装调试；机械动力吊装运输；设备检修等综合施工生产能力的八个分公司（含检修工程分公司）及多个全资子公司和控股公司。
安装作业有限公司主要为检修工程分公司和宝冶建设各二级分公司提供人力资源的支持，检修工程分公司是在宝冶建设的总体规划下，专门为维护宝钢生产设备而成立的以检修为主，建筑施工为辅的综合施工企业，是最早涉足宝钢设备检修的专业检修队伍。
二、业务范围
公司主要从事冶金机电设备检修、安装、调试；仪表、液压元件、气动元件检修、安装、调试；机电设备配件加工等生产设备检修和综合工程建设等业务。公司消化和吸收了国内外先进的科学管理模式和检修工艺。先后承担过宝钢股份的原料系统、焦化、烧结、高炉、炼钢、热轧、初轧、无缝钢管、自备电厂等十多个厂以及造纸厂、电气系统、港口机械、钢厂基本建设等机、电、仪设备安装检修、备件修复和锅炉修理、技改技措、建筑安装任务。近年又先后开发了益昌、特钢、湘钢、沙钢、邯钢、日钢、宁钢等市场。队伍吃苦耐劳、能征善战，以过硬的作风，一流的服务，已成为大中型钢铁厂设备检修专业队伍的佼佼者。
三、招聘条件
1、年龄要求：18周岁以上，45周岁以下；
2、身体健康：(由员工个人提供体检合格证明)；
3、性别：以男性为主；
4、文化程度：初中以上学历；（本工种有一定工作经验的熟练人员学历可以适当放宽）；
6、掌握一定的技能知识和现场操作水平；
7、能吃苦耐劳、有敬业精神，服从工作安排，能到外地工作者。
四、应聘人员提供资料
1、身份证及身份证复印件（当场验收）；
2、特种作业人员（电工、焊工、起重工、仪表工、测量工等）提供特种作业安全操作证和复印件，有技能等级证的提供技能等级证和复印件；
5、提供学历证、职业资格证等有关资质证件；
6、个人近期1寸照片6张。
五、工资发放原则
1、于次月26日为工资发放日(按公司统一要求在工作地办理工资卡)。
2、本公司实行综合工时制，同时要满足所在钢铁厂的工作制度要求。
3、法定节假日加班的，按国家有关法律执行。
六、工作待遇
1、试用期为1—3个月，试用期工资报酬在1500—1700元范围内，试用期满后，由使用单位根据考核结果和本人技能水平、工作态度等来决定工资报酬标准，通常在1700-3000元之间不等，技能水平高、绩效优秀者，薪酬从优。以后每年根据考核适当调整工资。
大中专毕业生被我单位聘为管理岗位的人员按公司的相关的工资标准执行。
2、包吃住。
3、住宿由公司统一安排。
4、享受邯郸市规定的社会保险（养老、工伤、失业），其费用由公司支付。
5、工作期间，享受规定的劳保用品。
七、招聘工种及人数
本次招聘电焊工20名，电工50名，钳工50名，铆工10名，起重工10名
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